Du 8 au 10 juillet 2021, la réunion de bilan semestriel du groupe Holtop s'est tenue sur son site de production de Badaling, à Pékin. Au premier semestre, les ventes du groupe Holtop ont progressé de 56 % par rapport à la même période de l'année précédente, et les perspectives commerciales sont prometteuses.
Lors de cette réunion, les équipes commerciales, venues de tout le pays, se sont retrouvées sur le site de production de Beijing Badaling. C'était la première fois qu'elles se réunissaient depuis un an et demi, suite à la reprise des activités liées à la pandémie, et l'ambiance était très conviviale. Au programme de cette réunion de bilan : formations sur les produits, récapitulatif des méthodes de travail, partage d'expériences commerciales et activités de cohésion d'équipe. Chacun a pu échanger sur les points à retenir et identifier les axes d'amélioration pour optimiser les résultats au cours des six prochains mois.
Le président Zhao Ruilin dresse le bilan des travaux réalisés et propose les principales tâches pour le second semestre de l'année.
Zhao Ruilin, président-directeur général du groupe, a dressé le bilan du premier semestre. Le groupe Holtop a réalisé d'excellentes performances au cours de cette période, un résultat très satisfaisant qui est le fruit des efforts conjugués de tous ses collaborateurs. Outre la conjoncture économique nationale favorable, l'enrichissement continu de la gamme de produits et la mise en œuvre d'une politique d'incitation pour les filiales commerciales indépendantes ont été les principaux facteurs de cette performance remarquable. L'activité climatisation du groupe Holtop a connu une croissance rapide, avec la signature de 32 nouveaux contrats d'une valeur supérieure à un million de yuans, soit une augmentation de 78 % par rapport à la même période de l'année précédente. Des produits tels que les climatiseurs à détente directe et les purificateurs d'air numériques ont constitué de nouveaux moteurs de croissance. Par ailleurs, le groupe a récemment signé une commande de plus de 55 millions de yuans avec des entreprises spécialisées dans la protection de l'environnement, confortant ainsi sa position de leader dans le secteur des séparateurs pour batteries au lithium.
Le directeur général Zhao a exhorté tous les collaborateurs de Holtop à adhérer pleinement à la philosophie « centrée sur le client », à placer la satisfaction client au cœur de leurs priorités et à appréhender les problèmes du point de vue du client. Une entreprise performante est avant tout une entreprise qui satisfait ses clients. Au cours du second semestre, nous redoublerons d'efforts pour exceller dans le développement de nouveaux produits. Notre priorité absolue est d'optimiser la recherche et le développement de systèmes de climatisation à compresseur et de poursuivre le lancement de nouveaux produits afin de mieux servir nos clients. En maintenant notre engagement et en cultivant notre esprit d'entreprise fondé sur le pragmatisme, la responsabilité, la collaboration et l'innovation, nous atteindrons sans aucun doute notre objectif de chiffre d'affaires annuel de 500 millions de yuans et propulserons le groupe Holtop vers de nouveaux sommets.
Les responsables de chaque secteur d'activité du groupe Holtop ont dressé le bilan du premier semestre. En synthétisant les expériences vécues, en analysant les points faibles et en proposant des pistes d'amélioration, ils ont défini les axes prioritaires du second semestre. Ils sont convaincus qu'avec la mobilisation de tous, les objectifs stratégiques fixés par le groupe seront atteints.
Formation sur les connaissances produits – Conférence semestrielle 2021
Tous apprécient cette première réunion depuis un an et demi. L'équipe commerciale est enthousiaste à l'idée d'apprendre et de travailler. Les formations produits et les visites d'usine organisées pendant la conférence ont permis à chacun de mieux appréhender les nouveaux produits et technologies du groupe Holtop.
Projets de haute qualitéaet le partage du développement du marché
Le développement du marché exige non seulement d'excellents produits, mais aussi un encadrement rigoureux et un service attentif de la part de l'équipe commerciale. Lors de la réunion de mi-année, des commerciaux, des responsables et des représentants des nouvelles recrues ont partagé des études de cas et leurs expériences en matière de développement de marché, permettant ainsi à chacun d'apprendre des autres et de progresser ensemble.
Les principales informations de partagecomprend le partage de projetsHôpital de médecine traditionnelle chinoise de la préfecture de Qiannan,Analyse du projet de parc scientifique et technologique de Linping, partage de projetsMaison funéraire du cimetière Xiong'an, Projet de partage deHôpital Yunjingshan,Partage de la gestion de l'entreprise commerciale,Partage d'emploi pour les nouveaux employés, etc.
Visitez l'usine
Lors de la réunion, Holtop a organisé et mis en place la ligne de production et la présentation des nouveaux produits, permettant ainsi à l'équipe commerciale d'observer de près le processus de fabrication. Grâce à des explications professionnelles et détaillées, ainsi qu'à une présentation claire et vivante, l'équipe commerciale a approfondi sa compréhension des fonctionnalités, des caractéristiques et des procédés de fabrication des produits, et a ainsi acquis les compétences nécessaires pour offrir aux clients un service encore plus performant.
Activités de team building
Lors de la réunion de mi-année, le département des ressources humaines du groupe Holtop a organisé un événement de team building 2021 sur le thème « Unissons nos forces pour obtenir de bons résultats ». Plus de 200 personnes du siège social et des équipes commerciales y ont participé. Au programme : des compétitions ludiques comme une course d'obstacles, des jeux de percussions, du Tetris et un tir à la corde. La composition aléatoire des équipes a permis de renforcer l'esprit d'équipe et de coopération, de motiver chacun, de libérer la passion, de consolider les liens et de faire rayonner la cohésion d'équipe dans une ambiance conviviale.
Après cette réunion de synthèse intense et bien organisée, chacun est retourné à son poste respectif, le cœur rempli de fruits de son travail, et s'est remis au travail avec ardeur.
Les équipes de Holtop restent fidèles à leurs aspirations initiales et à leur mission d'entreprise : « Rendre le traitement de l'air plus sain et plus économe en énergie ». Elles innovent constamment en proposant de nouveaux produits et technologies répondant aux besoins de leurs clients, afin de leur offrir des produits et services de qualité. Unissons nos forces pour bâtir de nouveaux succès.
Date de publication : 12 juillet 2021
